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第二,以拓展“智能+”为重点,促进融合应用。一方面,需促进工业企业数字化智能化技术改造。对工业企业数字化智能化改造升级和设备更新给予支持,重点推进工业企业生产线的智能化技术改造,支持有条件的大企业建设数字车间和智能工厂。另一方面,需打破“信息孤岛”,促进设备、系统互联互通和数据集成共享。以工业互联网平台为依托,采取发放技术服务券等方式,鼓励支持中小企业进行数字化转型,将业务系统向云端迁移,加强企业内部、上下游企业之间、跨领域生产设备与信息系统的互联互通。与此同时,还要充分发挥我国制造业的规模优势、强大的国内消费市场优势和互联网应用创新优势,拓展平台应用。

但“吹灭别人的灯,会烧掉自己的胡子”。如今,这场示威之火不仅烧到了西方国家自己,更彻底烧掉了那些政客的遮羞布——为什么同样是瘫痪交通,他们看到的是城市混乱,到了香港则是“民主自由”?为什么同样是警察执法,他们是有理有据,到了香港则是“暴力镇压”?

但劳动力大军中的一个关键组成部分正在壮大,就是介于25-54岁的所谓“黄金年龄工人”。这部分工人占比自2010年以来首次达到82%。劳动力性别比例也在改变。在金融危机之前,黄金年龄男性就业参与率从未低于90%,而现在则是88.8%。但黄金年龄女性就业参与率升至75.3%,仅比2000年达到的记录高位低两个百分点。

12月22日晚,《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(以下简称《办法》)正式公布,该《办法》将于2019年1月1日起施行,本轮个税改革更大红利落定。本次个税改革在三个方面对已有的个税征管制度进行了修改,一是免征额,二是专项附加扣除,三是分类收税向综合收税过渡。若按领域细分,子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗支出等6项专项附加扣除可以说是个税减税真正的“大招”。

在北京大学2012年的一篇新闻稿里,徐钊曾说到:“学生干部不是指挥大家的人,而是有事冲在最前面、干事最多的人;做学生工作没有捷径而言,只有一步一个脚印、扎扎实实去干;事干多了、干好了,也就有了大家的信任,也就能真正起到引领作用。”正是多年学生干部的经历和积累,让一个理工科博士的职业规划有了更多的选择。九年的北大学习生活结束后,徐钊放弃在北京工作的机会,选择到相对偏远艰苦的西部基层工作,作为选调生来到广西,在崇左市委组织部工作,并挂任凭祥市友谊镇党委副书记、副镇长,在祖国的南方边境上开始自己的基层锻炼。

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