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来源：成都商报责任编辑：张玉来源：张桔 红刊财经基金经理越换水平越差？嘉实服务增值行业陷入难解“怪圈”2018年第一季度，公募基金经历了冰火两重天的洗牌过程，去年四季度因重仓价值蓝筹股而一飞冲天的权益类产品业绩和排名集体回撤，同时部分重仓中小创的基金则表现不凡。

中国联通在近日召开的终端论坛上表示，中国联通已经在国内17个城市开展5G试点网络测试和创新业务示范，区域涵盖京津冀、长三角、珠三角、中部城市群等区域内的重点城市。示范业务包括智慧冬奥、智慧医疗、智慧安防、5G车联网、智慧制造、智慧教育、智慧足迹、大视频等众多5G创新业务领域，为全面试商用奠定了坚实基础。

在日本发布出口限制之后，8月份对韩国出口的氟化氢材料就降至0了，但是此举并没有影响三星、SK海力士及LG等韩国公司的芯片、面板生产，他们利用库存3-5个月的时间积极展开国产替代，其中氟化氢是比较容易取得成功的领域。相比半导体生产，面板生产所需的高纯度氟化氢也更容易取代，所以LG公司在这方面率先取得了进展，9月初就宣布使用韩国产的氟化氢取代日本进口材料，试验结果很成功。

再者，国企资金雄厚，任奇不必像在高校工作的同学那样绞尽脑汁地申请课题基金——企业内部就可以为他提供数百万元的研究经费。但任奇很快便意识到了自己的短板——年龄。任奇本科毕业后，因成绩优异，被保送为本校的直博生。跟读完3年硕士再读博的同学相比，27岁就拿到博士学位的任奇，已有很大的年龄优势。

产品方面，魅族本也有可能打个漂亮翻身仗。去年，最炙手可热的两款骁龙845手机就是小米8和魅族16，其中魅族16更是因受广大好评而大幅断货。“因为出现了预判失误。”小吴说，在上市之前，内部担心魅族16会出现像Pro7一样的库存积压，就没敢大量下单定制，“结果没想到上市之后口碑很好，又临时加订单，但耽误了时机。”等到大量上市时，热度过去了，魅族16又出现了库存积压。

当这位老板在新闻上夸耀说这是他把公司做大的秘诀时，我们终于认清这些老板，从来都不是自己人。他们嘴上说着要员工全都为公司着想，和公司共进退。却从来不肯开高哪怕一点点工资，分哪怕一点点股份。之前上海有个已经开始破产清算的企业，一边是做实事的员工拿着5000一个月的工资累死累活，一边是老板花200万装修自己的办公室——关键这钱还不是老板自己的。