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对于整个汽车行业来说，上百万的高管年薪其实还是少数，仅占统计车企中的21%，超半数A股上市车企的高管平均年薪不超过40万元。更有甚者，金杯汽车的高管平均年薪甚至比一汽轿车和北汽蓝谷的员工人均年薪还要低，尚不到18万元，仅比其员工平均年薪高出5.28万元，不可谓不“惨”。

8月3日，朱先生和同事在大缺口看潮，大伙儿都在下面一层海塘观潮。当天潮水比较大，朱先生和同事在拍摄潮水的过程中，一个大浪打来，大家慌忙躲闪，手里的伞等物品掉了一地，海塘上也积了不少潮水，现场一片狼藉。不过还好大家躲避及时，除了几个人被溅了一些水之外，没有什么意外发生。

华昌达之后的公告显示，颜华债务缠身。2017年12月7日，武汉国创资本投资有限公司向武汉中院提起诉前财产保全，冻结了颜华所持有的部分华昌达股票，颜华与前者债务金额为1.2亿元；此外，北京华夏恒基文化交流中心、自然人邵天裔代理人、俊辉文达科技（深圳）有限公司代理人均表示和颜华有债务纠纷，债务金额分别为5000万元、1.47亿元和2.11亿元。

FAA代理局长丹•埃尔韦尔（Dan Elwell）此前表示，在对事实和技术数据的分析表明737 MAX适合复飞之前，该机构不会解除禁飞令。责任编辑：贾兆恒瑞信发表报告，上调新华保险（01336）目标价，自46元上调至48.5元，中国平安（02318）目标价则自99元上调至105元，以反映今年来A股升浪将提升其内涵值。

央视财经记者：近日，福耀玻璃给旗下工厂员工送出了免费午餐的“红包”，您如何看待员工福利对企业的影响？曹德旺：员工福利应该量力而行，如果企业搞不下去了，福利再高又怎么办？阎焱：创业更多的是需要创新赛富亚洲投资基金创始管理合伙人 阎焱：创业更多的是需要创新，然后创业的成功更需要的是坚持和韧性。创业是一种生活方式的选择，创业成功一定是小概率事件，而且创业并不是适合于所有的人。其实创业只是对人群中少数的人适合，所以如果你要选择的话，最主要就是坚持。

尤为关注的房地产部分，则再次提及“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位”，并强调落实房地产长效管理机制，首次提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”。警惕房地产过于活跃新时代证券副总裁兼首席经济学家潘向东在接受《中国经营报》记者采访时表示，会议提到“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，落实房地产长效管理机制，不将房地产作为短期刺激经济的手段”，这一提法彻底断绝房地产调控政策再度大幅放松的可能性，是“淡化刺激”的最大体现。