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第三是问责和激励。绩效不好就问责，绩效好则奖励。说起来容易，做起来难：绩效低可能需要增加投入，绩效高可能反而不必继续支出。过度问责会影响士气，导致预算部门循规蹈矩、畏首畏尾、放弃创新、规避风险；必要的激励则能激发活力，引导预算部门锐意创新、精益求精。

面对这样的状况，靠房价政策能调吗？那就不是房价政策，那是教育政策，教育公共资源怎么分配问题，所以长效机制包括很多内容，而这些长效机制什么时候出来？这些长效机制怎么配合？到现在我个人感觉没有一个统一的部门在研究，所以我在内部呼吁，尽快建立一个确立长效机制的房地产统筹研究小组，可以由住房建设部挂帅，人民银行，银监会，发改委，财政部，几个部门共同研究，一项项政策怎么出，目标就是长效机制，眼前有的是短期效应，但是每一项短期效应不能违背长效机制。不能头痛医头，脚痛医脚了，绝对不能这么干。

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由于时间的关系，这个板块到这里结束。责任编辑：张缘成中国政府网消息，6日国务院金融稳定发展委员会（简称“金融委”）召开第九次会议，学习贯彻党的十九届四中全会精神，研究深化中小银行改革、防范化解金融风险等问题，部署金融领域重点工作。会议提出，要深化中小银行改革，重点支持中小银行多渠道补充资本，完善金融支持科技创新的政策措施，加强资本市场基础制度建设，真正抓好贯彻落实，保持经济运行在合理区间。

报告认为，中国的高铁故事未完待续。中国正在继续雄心勃勃的计划，以建立连接所有地区的系统。随着流量的增长，现有网络的财务可行性将继续提高，但一些流量较少且价格较低的线路将继续面临挑战。使用更灵活的定期票价调整可以发挥潜在作用。世界将继续学习中国的高铁经验。

杠杆率太高，归根到底是因为股本金来源不足。而现在对股本金的来源也存在认识上的失误——第一来源是财政拨款，第二来源是企业盈利，第三来源是资本市场。看到流，没看到源。因此，为了让企业降低杠杆率，经常采取的措施是减少借贷，切断杠杆链条。然而企业增加的股本金大多是杠杆式的，即名股实债。